Empresa aparece na 10ª posição do ranking GPTW, que reconhece as 20 grandes companhias do setor com melhor ambiente de trabalho no país.

A Tereos Açúcar & Energia Brasil foi reconhecida, pelo segundo ano consecutivo, como uma das melhores empresas para se trabalhar no Agronegócio no Brasil. A premiação foi realizada na noite de terça-feira, 5, em São Paulo, pela consultoria GPTW, Great Place to Work.

A empresa ocupa a 10ª posição no ranking das 20 grandes empresas do setor, reforçando sua presença entre as companhias avaliadas pela qualidade do ambiente de trabalho, gestão de pessoas, clima organizacional e ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores.

RECONHECIMENTO NACIONAL

Segundo a Tereos, o resultado dá continuidade a uma sequência de reconhecimentos recebidos pela companhia. Em 2025, a empresa já havia aparecido no ranking do GPTW e também integrou as listas de Melhores Empresas do Interior Paulista e Melhores Indústrias do Brasil.

A companhia também foi destaque na área de Saúde Mental, tema que ganhou força no ambiente corporativo nos últimos anos e passou a ser um dos indicadores importantes nas avaliações sobre qualidade das relações de trabalho.

AMBIENTE DE TRABALHO

Para Rui Carvalho, diretor de Recursos Humanos, Saúde e Segurança da Tereos, o reconhecimento reforça a trajetória da empresa na construção de um ambiente mais saudável, respeitoso e inclusivo.

“Receber mais esse reconhecimento de uma consultoria tão importante quanto a GPTW não só reforça nosso compromisso com o desenvolvimento de nossos colaboradores como também mostra a força de nossa jornada consistente para promover um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, respeitoso e inclusivo”, afirmou.

SELO GPTW

Desde 2022, a Tereos é certificada com o selo Great Place to Work. A certificação é obtida por meio de pesquisa de clima realizada com funcionários da própria companhia.

O selo reconhece práticas de gestão de pessoas e iniciativas voltadas ao bem-estar dos colaboradores, além de indicar o grau de confiança, satisfação e percepção dos funcionários em relação ao ambiente de trabalho.Parte superior do formulário

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