A fase seletiva do programa de Jovens
Talentos da Tereos, criado para
selecionar novos estagiários para a
turma 2020/2021, teve recorde de
inscritos na edição 2020/2021
com 7 mil interessados.

Com um aumento de aproximadamente 43%, o programa teve nesta edição 7.438 inscritos, contra 5.181 candidaturas na versão anterior. Os interessados são jovens universitários de todas as regiões do país, das mais diversas áreas de atuação, em busca de uma oportunidade de desenvolverem suas habilidades práticas enquanto encaram os desafios reais de uma companhia global.

Na próxima etapa, que já está ocorrendo, os candidatos passarão por etapas como testes online, vídeo-entrevista gravada e entrevistas online.

“Assim, nosso time poderá fazer a seleção e determinar quais serão os pró­ximos jovens talentos. Vamos escolher em torno de 70 universitários que farão parte do time da Te­reos a partir de agosto”, afirma o gestor de aquisição de Talentos, Teo Gebrim Oliveira.

As vagas são para áreas como Supply Chain, Negócios Agrícolas, Agrícola, Indústria, Comercial, entre outras, em todas as unidades da empresa.

Com o programa, o objetivo da Tereos é preparar estudantes de ensino superior para enfrentar os desafios atuais do setor sucroenergético, oferecendo a oportunidade de conhecer na prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores, proporcionando aprendizado e experiência.

“O número de inscritos foi excelente se comparado ao do ano passado. Ele nos possibilita formar uma base de talentos sólida para o grupo, uma vez que temos um volume muito bom de candidatos e poderemos ser rigorosos no pro­cesso seletivo”, afirma Oliveira.