Oportunidades são destinadas a áreas administrativas e de saúde e fazem parte de política permanente de inclusão da instituição.

A Santa Casa de Misericórdia de Olímpia abriu seis vagas de trabalho destinadas a pessoas com deficiência (PCD). As oportunidades integram ações voltadas à promoção da diversidade e à ampliação do acesso ao mercado de trabalho no município.

As vagas contemplam diferentes perfis profissionais e podem ser direcionadas tanto à área administrativa quanto à área da saúde, conforme a demanda do hospital e a formação dos candidatos.

PROCESSO SELETIVO E PERFIS AVALIADOS

De acordo com a instituição, os candidatos passarão por avaliação do setor de Recursos Humanos, que considerará as habilidades, experiências e potencialidades de cada profissional. A definição das funções será feita de forma compatível com as necessidades do hospital e as especialidades dos profissionais PCD previamente selecionados.

O objetivo, segundo a Santa Casa, é garantir condições adequadas de trabalho e integração ao ambiente hospitalar, respeitando as especificidades de cada colaborador.

COMO SE CANDIDATAR ÀS VAGAS

Os interessados em participar do processo seletivo podem entrar em contato com o setor de Recursos Humanos pelo telefone (17) 99282-0803 ou encaminhar o currículo para o e-mail [email protected].

Mais informações sobre as vagas e sobre a instituição também estão disponíveis no site oficial: www.santacasaolimpia.com.br.

ATUAÇÃO HOSPITALAR E ATENDIMENTO PELO SUS

Fundada em 1927, a Santa Casa de Misericórdia de Olímpia integra a rede de atenção à saúde do Sistema Único de Saúde (SUS) no município e atende pacientes de Olímpia e da microrregião. O hospital conta com equipe multiprofissional e oferece atendimento hospitalar de média complexidade.

A instituição mantém parcerias com o poder público local para a prestação dos serviços. A Prefeitura de Olímpia, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, participa do custeio e do fortalecimento da estrutura hospitalar, que atende a demanda regional de saúde.

INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO

Segundo a Santa Casa, a abertura das vagas para pessoas com deficiência faz parte de uma política institucional contínua de inclusão social. A iniciativa busca ampliar oportunidades profissionais e contribuir para um ambiente de trabalho mais diverso e acessível.

A instituição afirma que ações desse tipo estão alinhadas à legislação trabalhista e às diretrizes de responsabilidade social adotadas ao longo de sua trajetória.